Teamentwicklung - Prozessbegleitung
Ihr Team...
- möchte seine Zusammenarbeit verbessern
- hat Konflikte, die Leistung und Arbeitsklima beeinträchtigen
- ist neu und möchte bei einem guten Start unterstützt werden
- möchte Begleitung in einem Veränderungsprozess
Ich biete Ihnen dabei meine Begleitung an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene ist und sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel unterstützt!
Die Zusammenarbeit wird verbessert durch:
- Analyse und Reflexion der Wirkungen in Ihrem individuellen Team
- Klärung von Rollen, Zuständigkeiten und Verantwortungen
- verbesserte Kommunikation
- Konfliktbearbeitung
- Identifikation von Mustern und Barrieren
- besseres Verständnis der gruppendynamischen Zusammenhänge
Die Zusammenarbeit wird verbessert durch:
- Analyse und Reflexion der Wirkungen in Ihrem individuellen Team
- Klärung von Rollen, Zuständigkeiten und Verantwortungen
- verbesserte Kommunikation
- Konfliktbearbeitung
- Identifikation von Mustern und Barrieren
- besseres Verständnis der gruppendynamischen Zusammenhänge
Das gemeinsame Tun und dessen Reflexion beinhaltet das Potenzial, dass die einzelnen Mitglieder sich in ihren Stärken ergänzen und ein befruchtendes Miteinander entsteht.
Bei aktuellen Konflikten im Team biete ich Ihnen professionelle, externe Anleitung:
- im Klärungsprozess
- beim Finden von Lösungen
- beim Abschluss und beim Neubeginn
Ein neues Team unterstütze ich:
- beim Kennenlernen
- bei der Gruppenfindung, dem Aufbau von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- bei der Entwicklung von guter Kommunikation untereinander
- bei der Klärung von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Ein gutes Team ist die Voraussetzung für eine befriedigende Zusammenarbeit, eine stabile Basis für Mitarbeiter*innen und Unternehmen - in reibungslose Kooperation zu investieren, zahlt sich aus! Ich freu mich, wenn ich Sie dabei begleiten darf.