Supervision
Die Arbeitswelt verlangt viel von uns - die Balance zwischen Qualität, Leistung und Gesundheit zu halten ist eine Herausforderung!
Supervision bewirkt:
- die Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit
- einen Beitrag zur Gesundheit und Steigerung des Wohlbefindens
- die konstruktive Gestaltung von Zusammenarbeit
- die Erweiterung des Bewegungsspielraums in Ihrer Organisation
- Ideen für konkreter Handlungsstrategien
super (lat.): von oben her, darüber
visio (lat.): sehen
Gemeint ist ein Wechsel der Perspektive, ein Schritt zurück, um das Geschehen aus der Distanz mit anderen Augen sehen zu können.
Unter Supervision versteht man die Reflexion der eigenen Person und ihrer Wirkung in der Arbeitswelt – es werden professionelle Fragestellungen bearbeitet mit dem Ziel, Entwicklungen anzustoßen. Es handelt sich dabei um einen kontinuierlichen Qualitätssicherungsprozess.
Inhalte und Ziele können zum Beispiel sein:
- Erweiterung von persönlichen Kompetenzen wie: Konfliktlösungsstrategien, Abgrenzung, Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation… mit dem Ziel der persönlichen Entwicklung durch Erweiterung des Wissens über sich und die Wirkung auf andere
- Reflexion der Beziehungsgestaltung zu Kolleg*innen, Vorgesetzten, Klient*innen, Kund*innen innerhalb und außerhalb der Organisation mit dem Ziel, Beziehungen professionell zu gestalten und „Reibungsverluste“ zu vermeiden
- Erarbeitung von psychohygienischen Maßnahmen und Strategien zum Stressabbau für den Erhalt der Gesundheit – Burnoutprophylaxe
- Analyse der Strukturen und beruflichen Systeme, in denen sich die/der Einzelne bewegt, das Zusammenspiel von Individuum und Organisation, mit dem Ziel, den Gestaltungsspielraum in der eigenen Rolle und Funktion zu erweitern
- Begleitung bei Entscheidungsprozessen und Festlegung persönlicher Zielsetzungen zur persönlichen Orientierung
- Erweiterung der methodischen Vielfalt, fachlicher Input um neue Herangehensweisen zu entwickeln und Handlungsspielräume zu öffnen
Was ich für Sie tue:
Mein Beitrag ist, mit Ihnen gemeinsam einen professionellen Lernraum zu kreieren, in dem es möglich ist, neue Sichtweisen einzunehmen und Handlungsspielräume zu erweitern. Dabei liegt der Fokus nicht allein auf Problematischem, auch Gelungenes kommt zur Sprache, damit dies reproduziert werden kann.
Im ersten Schritt vereinbaren wir Ziele, die beinhalten, welches Ergebnis Sie erreichen möchten.
Genaues Zuhören ist die Voraussetzung für mich, um Impulse zu geben durch:
- gezieltes Fragen, Hinterfragen, in Frage stellen
- Reflexion, Spiegelung
- systematisches Ordnen, Reduzieren und Konkretisieren
- Weitergabe von Information, Aufzeigen von Möglichkeiten
Neben meiner langjährigen kontinuierlich reflektierten Erfahrung stütze ich mich auf diverse Konzepte aus der Gruppendynamik und der Transaktionsanalyse sowie der Resilienzforschung.
Meine Haltung:
Im gemeinsamen Prozess stelle ich Ihnen Möglichkeiten zur Verfügung - die Wahl die Sie treffen und Ihre Entscheidungen werden von mir nicht bewertet. Ich denke, dass Sie die Expert*in für Ihr eigenes Leben sind!
Ich teile gerne meinen Erfahrungsschatz mit Ihnen und sehe unsere Zusammenarbeit als ein gegnseitiges voneinander Lernen.
Dabei ist meine Haltung respektvoll und wertschätzend, lösungsorientiert und direkt.
Selbstverständlich behandle ich mir Anvertrautes diskret!
Settings:
Ich biete sowohl Einzel- als auch Gruppen- bzw. Teamsupervision an. Nehmen Sie Kontakt zu mir auf, um einen Ort zu vereinbaren. Gerne komme ich zu Ihnen oder kann an verschiedenen Orten Räumlichkeiten zur Verfügung stellen.